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事件發生日期 : 2014-06-26
評論時間 : 2014-06-26 17:47
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admin
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前九鐵員工被炒 投訴港鐵清洗

港鐵工程延誤揭露內部管理欺上瞞下,原來更有處分執法不一問題。有由九鐵過渡到港鐵工作的行車控制主任,去年遭家務助理擅自取用屬於其母的家屬八達通卡,被巡查人員揭發後,事主即被港鐵以「不誠實」為由解僱。九廣鐵路車務員協會批評今次懲罰過重,質疑是因其前九鐵員工身份遭針對,「如果係誠信問題,點解冇高層因為工程延誤被即時解僱?」 

稱不知家務助理盜用 

現年58歲的林海山1983年入職九鐵,隨兩鐵合併,調職成為港鐵行車控制主任。過去他一直聘用已分手的前女友任家務助理,照顧其94歲母親。未料家務助理取用屬於其母的家屬八達通卡,「博大霧」坐免費車,結果去年8月遭港鐵巡查人員揭發。其後他被傳召接受紀律聆訊,港鐵發現他在15年前,曾於公積金表格填寫該名家務助理是其「未婚妻」,質疑他說謊,最後以不誠實為由即時解僱。

林指同事均認為事件處分過重,自兩鐵2007年合併以來,他獲15項獎項嘉許,未想過會遭嚴懲,懷疑自己是從九鐵過渡,成為辦公室政治的犧牲品。現已入稟勞資審裁處告港鐵不合理解僱。

九廣鐵路車務員協會主席劉彩虹指,從未聽聞有員工因同類事件被炒,過去港鐵只會以發警告信及沒收家屬八達通卡處分,質疑今次處罰過重。她說,兩鐵合併後港鐵存在「山頭主義」,質疑有人趁機清洗由九鐵過渡的員工,批評港鐵懲處政策不公。

港鐵發言人稱,內部守則列明,員工若故意容許並非其合資格家屬使用家屬八達通卡,或虛報資料謀取家屬八達卡資格,均屬嚴重違規行為,可被即時解僱。港鐵向員工發出家屬八達卡時,已提醒必須遵守規定。

以上轉截至: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20140626/18777036

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誠信/專業性/廉潔 : 沒意見
服務態度/質量 : 沒意見
環境衛生 : 沒意見
快捷速度 : 沒意見
企業社會責任/良心 : 5
價錢 : 沒意見

整體 5 分
 
 
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